事业编！怀化招聘教师547名！还有*高达10万/年的补助(附岗位表)

十四.选后（学校）

1.合格人员参加岗位选拔。人员根据考生的总分从高到低自主选择学校（如果总分相同，选择单位的顺序按考核分数从高到低确定;如评核分数相同，则以抽签方式决定先后次序）。放弃自主选择学校的，同一岗位人员总分由高到低依次递补（总分相同时，按考核得分由高到低确定单位顺序;考核得分相同的，以抽签方式确定）。

2.学校自主选拔将由浏阳市教育局在浏阳市城市学校组织实施。具体时间、地点另行通知。请保持与考生的联系。

3.选择岗位时应签订相关聘用协议，并与浏阳市人力资源和社会保障局签订低服务年限协议。考生在浏阳市的低服务期为五年，在低服务期之前不能调离浏阳市。在小值 服务期内，禁止下列行为：以任何理由要求调离单位。参加其他县（市、区）公开选调、选调考试等。辞职。建立违约金制度。员工拒不履行低服务期的，应当支付相关违约金。服务期不足一年的，每满一年支付违约金2万元。不足一年的，按一年计算。

十五.宣传及聘用

1.在岗位选择的后，通过考察并参与岗位选择的人员，就是被录用的人。

2.拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局WZ公示，公示期为7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。

3.所有员工均应与浏阳市教育局签订《聘用合同书》，并办理入职手续。聘用期不得少于五年，其中试用期一年。试用期满的，正式录用。不符合要求的予以注销。